グッドマンでは、職種別に採用を行っております。会社説明会を経て応募いただく際に募集要項の中から選択された職種で選考を進めていきます。

各職種に募集学部・学科を設けております。詳細は募集要項をご覧ください。

医療に関心を持っていただいていれば、医療について詳しくなくても問題ありません。業務に必要な知識については、入社後に研修や業務を通して徐々に習得していただければと思いますので、ご安心ください。

学部卒の方でも研究開発に携わっていただけます。これまでに学部卒の方も多数採用実績があります。

グッドマンがどのような会社なのか理解を深めていただいた上で選考を受けていただくため、選考前に会社説明会へ参加いただくこととしております。一次選考とセットにした会社主催の説明会や合同企業イベント、学内企業セミナーなど、 説明会の場を複数設けていますので、いずれかに参加いただいた上で選考にご応募ください。

一次選考（面接/筆記試験）⇒適性検査⇒二次選考（面接）⇒最終選考（面接）⇒内定

※状況により選考内容が前後する場合があります。

エントリーシート（指定書式）

ご自身の希望や会社が判断した適性により、他部門・他拠点へ異動・転勤となる可能性があります。尚、転勤については、その有無や範囲が選択できる制度が設けられております。

ご自身の希望や会社が判断した適性により、海外の子会社やグループ会社へ出向となる可能性があります。

家賃補助は、社内規定に基づいて支給されます。また、一定の要件を満たしていれば、社宅に入居いただくことも可能です。

出産や育児、介護などのライフイベントに応じ、短時間勤務や時差出勤、休職などの制度を設けております。

発明報奨金制度、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、社宅、共済会などがあります。